PROCESSUS

DE FORMATION

POUR LES ENTREPRISES

 

 

1. ANALYSE DES BESOINS ET OBJECTIFS

 

 

2. TEST DE NIVEAUX

 

 

3. CONSTITUTION DES GROUPES

 

 

4. CRÉATION DE FORMATION SUR-MESURE

 

 

5. VALIDATIONS DES FORMATEURS ET DES PLANNINGS

 

 

6. BILAN TRIMESTRIEL

 

 

7. TESTS D'ÉVALUATION FINAUX

 

 

8. FIN DE SESSION

 

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